景氣不佳，失業率大幅上昇，很多人都在忙著找工作。為了讓自己在求職時更具競爭力，市場上多出了一個新的職業，叫做「求職教練」，就像仲介一樣，幫你找到合適的工作，還教你面試的技巧，在職場冰河期的時代，這種新興行業意外相當熱門，特派記者范琪斐來自紐約的報導。
傑夫的頭銜是教練，但他不教人打球或跑步，他專門教人如何找工作。職場教練傑夫亞倫巴克：「有兩個方法可以讓你的履歷更強。」
傑夫表示，很多人可能做了一輩子工作，卻不知道找工作的技巧，比如一般人找工作靠求職。廣告或仲介，但傑夫認為正確的方式應該是，即使現在沒有在找人的公司也應該接觸。傑夫：「最好的方法是直接找到可能的雇主，即使還沒有登求職廣告，沒有認識的人，這樣找到工作的人，在美國有40%比別人(1年)多賺10萬美金。」
求職時，一個最襯托自己長處的履歷自然很重要，傑夫表示只條列自己過去工作經驗的履歷已經過時，尤其在現今的景氣環境裡，強調自己有可以跨越不同行業的能力，可能會比只強調自己在某一行業裡的專精更有用處。到了面談的時候，更要記得，只有能力強是不夠的。傑夫：「你要說服他們，你有能力，也有意願工作，可以被管理，而且跟你一起工作會很有趣。」
聽起來滿有道理，想找一個職場教練嗎？傑夫也有建議。傑夫：「職場教練的工作是問對問題，讓客戶自己想出答案。」
傑夫也告訴我，一個好的職場教練不是只幫你找到工作而己，而是找到一個適合你的工作，不然做沒多久，可能又要找工作了。
